Når samarbjde bliver dobbeltarbejde

Research output: Other contribution › Net publication - Internet publication › Communication

Standard

Når samarbjde bliver dobbeltarbejde. / Vaaben, Nana Katrine; Plotnikof, Mie.

2016.

Research output: Other contribution › Net publication - Internet publication › Communication

Harvard

Vaaben, NK & Plotnikof, M 2016, Når samarbjde bliver dobbeltarbejde.. <https://www.dm.dk/FagligUdvikling/FagOgForskning/AdmOrgOgPol/Samskabelse>

APA

Vaaben, N. K., & Plotnikof, M. (2016, Sep 15). Når samarbjde bliver dobbeltarbejde. https://www.dm.dk/FagligUdvikling/FagOgForskning/AdmOrgOgPol/Samskabelse

Vancouver

Vaaben NK, Plotnikof M. Når samarbjde bliver dobbeltarbejde. 2016.

Author

Vaaben, Nana Katrine ; Plotnikof, Mie. / Når samarbjde bliver dobbeltarbejde. 2016.

Bibtex

@misc{94fd0ae06da64fe980285538220afd33,
title = "N{\aa}r samarbjde bliver dobbeltarbejde",
abstract = "Samskabelse er det nye plusord i den offentlige sektor, men forskellige styringsparadigmer g{\o}r det sv{\ae}rt at f{\aa} samarbejdet til at glide. For p{\aa} den ene side st{\aa}r New Public Management med stram m{\aa}lstyring - p{\aa} den anden New Public Governance, der styrer efter alt andet end {\o}konomiske logikker. Og det er sv{\ae}rt at navigere i for medarbejderne.",
keywords = "Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, samarbejde, styringsformer",
author = "Vaaben, {Nana Katrine} and Mie Plotnikof",
year = "2016",
month = sep,
day = "15",
language = "Dansk",
type = "Other",

}

RIS

TY - ICOMM

T1 - Når samarbjde bliver dobbeltarbejde

AU - Vaaben, Nana Katrine

AU - Plotnikof, Mie

PY - 2016/9/15

Y1 - 2016/9/15

N2 - Samskabelse er det nye plusord i den offentlige sektor, men forskellige styringsparadigmer gør det svært at få samarbejdet til at glide. For på den ene side står New Public Management med stram målstyring - på den anden New Public Governance, der styrer efter alt andet end økonomiske logikker. Og det er svært at navigere i for medarbejderne.

AB - Samskabelse er det nye plusord i den offentlige sektor, men forskellige styringsparadigmer gør det svært at få samarbejdet til at glide. For på den ene side står New Public Management med stram målstyring - på den anden New Public Governance, der styrer efter alt andet end økonomiske logikker. Og det er svært at navigere i for medarbejderne.

KW - Det Samfundsvidenskabelige Fakultet

KW - samarbejde

KW - styringsformer

M3 - Udgivelser på nettet - Net-publikation

ER -

ID: 168219453